广东大唐国际潮州发电有限责任公司招聘返回公告列表 >>

广东大唐国际潮州发电有限责任公司：规划装机总容量7200MW。目前在役机组容量3260MW，分别为2006年投产的一期2×600MW超临界燃煤机组和2010年投产的二期2×1000MW超超临界燃煤机组，工程总投资119.05亿元。2019年、2021年，1、2号机组先后完成综合升级改造，容量均已提升至630MW。三期扩建2×1000MW燃煤机组项目，已于2024年9月28日浇筑第一罐混凝土，计划2026年10月投产。潮州公司充分利用在潮州、揭阳、梅州三地的区位优势，承担起广东分公司在国管海域全部三个场址共计3000MW的海上风电竞配任务，同时励志于打造风、光、火、储为一体的千万千瓦能源基地。截至目前为止累计上缴税收104.4亿元，实现利润164.26亿元。连续多年被评为潮州市纳税大户，四次被评为“广东省纳税百强企业”，实现了企业与地方经济协同发展。

二、招聘对象

本科及以上学历2026年应届毕业生

三、招聘基本条件

1.取得相关学历学位证书的国内普通高校全日制毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业留学生；

2.具有良好的思想品德，认同企业核心价值观；

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

4.符合企业实际需要，专业与岗位对口，具备与拟应聘岗位相适应的素质和能力。

三、招聘专业

生产技术类：电气、能动、自动化、机械、海洋工程等专业。

四、企业优势

1.培训培养体系科学完备，引领助推，助力成长。

“老带新”“师带徒”一对一专项培养；专属制定个人培养规划，设置培训提升专项奖励；关键岗位挂职轮岗机制，重点项目攻关历练。

2.职业发展体系畅通多向，横纵联动，助力成才。

岗位类别：企业管理类、专业技术类，各类别岗位设置合理晋升梯次，构成员工职业发展基本架构。

联动员工多通道职业发展与公开竞聘晋升机制，鼓励人才纵向发展，横向流动，为人才创新创业，提供施展才华的广阔舞台。

3.薪酬福利体系多元周到，保障全面，助力前行。

体现价值的薪酬激励：具有竞争力的薪资；基于能力提升、绩效贡献的薪酬考核机制；六险二金；多样化津补贴。

全面周到的福利保障：优质医院定期体检；享受带薪年休假等各类假期；整洁优美的办公及住宿条件；营养健康、种类丰富的员工食堂；设施齐备的健身房；定期开展的各类文体活动；人才引进属地落户；属地政府人才补贴。