潮汕国际机场招聘8岗位，6月5日前报名
公司简介:
揭阳潮汕国际机场位于广东省揭阳市，隶属于广东机场集团。机场位于汕潮揭都市圈中心位置，主要服务汕关、揭阳、湖州、梅州等粤东城市，并辐射至闻西南和横东南地区。机场飞行区等级4级，能满足波音747、空客330等大型客机起降。潮汕国际机场致力于打造成为国内同体量机场中”通达能力最强、运行品质最优、经营效最好的一流干线机场。机场与梅汕高铁、汕昆高速、甬莞高速连接形成四通八达的交通网络，随着粤东城轨建设推进，以机场为中心的粤东综合文通枢绍即将全面建成。2025年潮汕国际机场旅客否吐量达到1029万人次，跻身于万级大型机场行列。
信息技术员 管培生
揭阳市/本科/招聘1人
岗位职责:负责公司数字化建设，网络安全、技术改造提升及业务监管工作。
任职要求
(一)学历要求:本科及以上。
(二)专业要求:计算机类、电子信息类等相关专业。
(三)招聘方式:校园招聘。面向高等院校应届毕业生，即2025年9月1日至2026年8月31日之间获得毕业证的高校毕业生。
(四)身体健康，参照国家公务员录用体检标准执行。
(五)符合民用航空安保背景调查规定要求。
运行指挥员 管培生
揭阳市/本科/招聘4人
岗位职责:负责机场生产运行的组织指挥、监督协调，生产运行资源分配和航行情报等工作;负责机场应急救援工作值守及先期处置。
任职要求
(一)学历要求:本科及以上。
(二)专业要求:民航交通运输专业(管制方向)，须取得管制培训合格证。
(三)招聘方式:校园招聘。面向高等院校应届毕业生，即2025年9月1日至2026年8月31日之间获得毕业证的高校毕业生。
(四)身体健康，参照国家公务员录用体检标准执行。
(五)符合民用航空安保背景调查规定要求。
机坪监管员 管培生
揭阳市/本科/招聘2人
岗位职责:负责机坪运行安全管理与跑道侵入防范、生产讲评组织及运管委事务协调等相关工作。
任职要求
(一)学历要求:本科及以上。
(二)专业要求:交通运输类、安全科学与工程类、自动化类等相关专业。
(三)招聘方式:校园招聘。面向高等院校应届毕业生，即2025年9月1日至2026年8月31日之间获得毕业证的高校毕业生。
(四)身体健康，参照国家公务员录用体检标准执行。
(五)符合民用航空安保背景调查规定要求。
助航灯光机务 员管培生
揭阳市/本科/招聘3人
岗位职责:负责机场助航灯光系统监控、巡视检查、外包监管及应急处置等相关工作。
任职要求
(一)学历要求:本科及以上。
(二)专业要求:电气类、电子信息类、自动化类等相关专业。
(三)招聘方式:校园招聘。面向高等院校应届毕业生，即2025年9月1日至2026年8月31日之间获得毕业证的高校毕业生。
(四)身体健康，参照国家公务员录用体检标准执行。
(五)符合民用航空安保背景调查规定要求。
场道维护员 管培生
揭阳市/本科/招聘4人
岗位职责:负责机场跑道、机坪巡查、维护和保养等相关工作。
任职要求
(一)学历要求:本科及以上。
(二)专业要求:土木工程、交通工程、交通运输等相关专业。
(三)招聘方式:校园招聘。面向高等院校应届毕业生，即2025年9月1日至2026年8月31日之间获得毕业证的高校毕业生。
(四)身体健康，参照国家公务员录用体检标准执行。
(五)符合民用航空安保背景调查规定要求。
TOC管理员 管培生
揭阳市/本科/招聘2人
岗位职责:把控航站楼运行态势，开展班组讲评，做好信息流转与跨部门联动，组织培训修订预案，处置特情并落实各项保障工作。
任职要求
(一)学历要求:本科及以上。
(二)专业要求:交通运输类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、计算机类、电子信息类等相关专业。
(三)招聘方式:校园招聘。面向高等院校应届毕业生，即2025年9月1日至2026年8月31日之间获得毕业证的高校毕业生。
(四)身体健康，参照国家公务员录用体检标准执行。
(五)符合民用航空安保背景调查规定要求。
值机员 操作类
揭阳市/本科/招聘4人
岗位职责:负责旅客值机手续办理等相关工作;组织不正常航班的服务保障工作。
任职要求
(一)学历要求:本科及以上。
(二)专业要求:专业不限。计算机类和英语等相关专业优先考虑。
(三)招聘方式:校园招聘。面向高等院校应届毕业生，即2025年9月1日至2026年8月31日之间获得毕业证的高校毕业生。
(四)身体健康，参照国家公务员录用体检标准执行。
(五)符合民用航空安保背景调查规定要求。
内部审计员(2026届启航人才) 管培生
揭阳市/本科/招聘1人
岗位职责
1.负责制定审计计划、报告撰写及质量控制，包括内控评价、专项审计等;
2.推动审计问题整改闭环;
3.负责优化内控体系，提升审计效率与风险预警能力。
任职要求
(一)学历要求:本科及以上。
(二)专业要求:审计学、会计学、财务管理等相关专业。
(三)招聘方式:校园招聘。面向高等院校应届毕业生，即2025年7月1日至2026年6月30日之间获得毕业证的高校毕业生。
(四)身体健康，参照国家公务员录用体检标准执行。
(五)符合民用航空安保背景调查规定要求。
福利待遇
通过招聘考核被录用者与机场公司签订正式劳动合同，享受优质薪酬福利:
(一)六险二金的全面保障(含补充医疗保险、企业年金)。
(二)完善的员工培训体系(“星火领航”人才梯队培养)。
(三)合理的工作休息方式(带薪年休假等)。
(四)精彩的业余文体生活(拥有篮球、羽毛球室内活动场馆、塑胶运动跑道，组织职工运动会、新春游园会等文体活动)。
(五)其他员工福利待遇(伙食补贴、通讯补贴、大病互助、困难、助学帮扶等)。
联系方式
(一)应聘流程:网上申请简历筛选一初面、终面考核一体检、背景调查一确认录用。
(二)报名方式:
1.报名时间:自招聘公告发布之日起至2026年6月5日17:00止，逾期报名无效。
2.简历投递须知:将本人身份证，本人近期二寸免冠彩色照片，成绩单，学信网学籍、学历、学位认证报告，主要获奖证书及其他相关证明材料以附件形式上传。
3.联系人:揭阳潮汕机场公司郭先生，联系邮箱:csjchr@gdairport.com。
(三)注意事项
1.本公司从未委托或授权其他单位招聘，且参加本次招聘活动的应聘者不需缴纳任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用。敬请广大应聘者在应聘时提高警惕，以免上当受骗
2.应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘和录用资格。
3.资格审查结果、面试时间及地点将通过邮件或电话等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址和手机号，并及时查收邮件，保持电话畅通。
4.应聘者提供的个人材料和信息我们将严格保密，不做他用。
