岗位职责:
1. 负责协助处理公司日常行政事务,包括办公环境维护、办公用品采购与管理、文件归档及会议安排等。
2. 协助开展人力资源基础工作,包括员工入离职手续办理、考勤统计、人事档案管理及基础信息维护。
3. 配合部门完成各类通知的起草与发布,确保内部沟通顺畅。
4. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作细致认真。
2. 熟悉办公软件操作,具备基本的文档处理能力。
3. 具有较强的责任心和服务意识,能够适应快节奏的工作环境。
4. 遵守公司各项规章制度,具备良好的职业道德。
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